모르면 그냥 지나치는 보험금
2026년 외국인근로자 혜택 총정리 - 전용보험 4종부터 간이대지급금 1천만원까지
✅ 외국인근로자 혜택 핵심 요약
출국만기·보증·귀국비용·상해 4가지 전용보험 의무 가입
사업장 변경, 원칙 최대 5회까지 가능
임금체불 시 간이대지급금으로 최대 1천만원 추가 지급
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✅ 무엇을 지원하나?
고용허가제(E-9)·방문취업(H-2)으로 근무하는 외국인근로자는 근로계약과 동시에 4가지 전용보험에 의무적으로 가입되며, 사업장 변경과 임금체불 상황에 대비한 제도, 무료 상담 서비스까지 함께 운영됩니다.
제도별로 가입 시기와 지급 조건이 다르므로 근로계약서와 EPS 시스템에서 가입 상태를 확인하는 것이 좋습니다.
정보 확인 기준일 2026년 9월 3일, 고용노동부 고용24(work24.go.kr) 공식 자료 기준입니다.
📌 외국인근로자 혜택 요약표
| 항목 | 내용 |
| 출국만기보험 | 월 통상임금 8.3% 적립(퇴직금 성격) |
| 보증보험·귀국비용보험·상해보험 | 체불 400만원, 귀국 40~60만원, 상해 보장 |
| 사업장 변경·간이대지급금 | 최대 5회 변경, 체불 추가 최대 1천만원 |
⭕ 미리 챙길 체크리스트
아래 순서대로 확인해두면 신청할 때 헤매지 않습니다.
1. 보험 가입 확인
• EPS 외국인고용관리시스템(eps.go.kr)에서 4가지 전용보험 가입 상태 확인
2. 근로계약서 보관
• 사업장 변경·체불 신고 시 필요하므로 근로계약서 사본을 항상 보관
3. 어려움은 즉시 상담
• 임금체불·부당처우는 가까운 외국인근로자지원센터에 먼저 문의
❌ 신청 시 주의해야 하는 경우
• 출국만기·보증·상해보험을 근로계약효력 발생일부터 15일 이내 가입하지 않으면 사용자에게 500만원 이하 벌금이 부과됩니다
• 귀국비용보험을 3개월 이내 가입하지 않으면 500만원 이하 과태료가 부과됩니다
• 간이대지급금은 산재보험에 가입된 사업장이어야 신청할 수 있습니다
💡 함께 알아두면 좋은 정보
외국인근로자 혜택과 함께 확인하면 좋은 정보입니다.
1. 사업장 변경 예외
• 휴·폐업, 부당한 처우 등 근로자 책임이 아닌 사유는 변경 횟수 제한에서 제외
2. 무료 상담·교육
• 외국인근로자지원센터에서 통역, 한국어교육까지 무료로 제공
3. 문의처
• 고용·노동 분야 문의는 고용노동부(1350)로 연락하시기 바랍니다
📋 확인해두면 좋은 정보
• 전용보험 4종
출국만기보험, 보증보험, 귀국비용보험, 상해보험(삼성화재해상보험·SGI서울보증보험 취급)
• 사업장 변경·체불보호
취업활동기간 중 최대 5회 사업장 변경, 간이대지급금으로 체불임금 추가 최대 1천만원
• 시행 근거
고용노동부 고용24(work24.go.kr) 공식 자료 기준이며, 정보 확인 기준일은 2026년 9월 3일입니다
