청소노동자라면 확인
최저임금·휴게시설·두루누리 등 혜택 6가지 총정리
✅ 2026년 청소노동자 혜택 핵심 요약
2026년 최저임금 시간당 10,320원, 2027년 10,700원
휴게시설 의무 6㎡ 이상·미설치 시 과태료 1,500만원 이하
비사무직 일반건강진단 1년에 1회 이상
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✅ 청소노동자 혜택, 왜 챙겨야 할까?
청소노동자도 최저임금을 보장받고, 사업장 조건에 따라 휴게시설·건강진단·사회보험료 지원을 받을 수 있습니다.
2026년 9월 9일부터 공공부문 용역은 계약 2년 이상·고용승계가 의무화됩니다.
정보 확인 기준일 2026년 10월 2일, 최저임금위원회·고용노동부·산업안전보건공단·근로복지공단 자료 기준입니다.
📌 2026년 청소노동자 혜택 6가지 총정리
| 혜택 | 대상 | 내용 | 확인처 |
| 최저임금 | 모든 근로자 | 2026년 10,320원·2027년 10,700원 | 최저임금위원회 |
| 휴게시설 설치 | 20인 이상 또는 10인 이상+청소원 2명 이상 | 6㎡ 이상·18~28℃·과태료 1,500만원 이하 | 고용노동부 1350 |
| 휴게시설 비용 지원 | 50인 미만 사업장 | 최대 3,000만원(취약직종 최대 70%) | 산업안전보건공단 |
| 일반건강진단 | 비사무직 근로자 | 1년에 1회 이상 | 고용노동부 1350 |
| 두루누리 | 10인 미만·월 270만원 미만 | 국민연금·고용보험료 80%·최대 36개월 | 근로복지공단 |
| 공공 용역 보호 | 공공부문 도급·용역 노동자 | 계약 2년 이상·고용승계 의무 | 고용노동부 |
⭕ 청소노동자 혜택 확인 체크리스트
아래 순서대로 확인하면 놓치는 혜택 없이 챙길 수 있습니다.
1. 시급과 근로계약서 확인
• 시급이 2026년 최저임금 10,320원 이상인지, 서면 계약서를 받았는지
2. 휴게시설 확인
• 사업장 규모에 따라 6㎡ 이상 휴게시설이 있는지, 냉난방·의자가 갖춰졌는지
3. 건강진단·보험료 지원 확인
• 연 1회 건강진단 실시 여부, 10인 미만 사업장이면 두루누리 신청 여부
4. 계약 변경 시 고용승계 확인
• 공공부문 용역이라면 업체 변경 시 고용승계 대상인지 확인하고 1350으로 상담
❌ 신청 전 꼭 확인할 유의사항
• 휴게시설 의무와 두루누리 지원은 사업장 규모에 따라 적용 여부가 달라 고용노동부 상담센터에서 확인해야 합니다
• 두루누리는 자격취득 신고와 함께 신청해야 하고 신청월부터 적용되며 소급되지 않습니다
• 공공부문 도급 노동자 보호지침은 2026년 9월 9일 이후 입찰공고·수의계약 도급계약부터 적용됩니다
📋 확인해두면 좋은 정보
• 최저임금 확인
최저임금위원회 홈페이지(minimumwage.go.kr)
• 두루누리 신청
4대 사회보험 정보연계센터(4insure.or.kr)
• 근로조건 상담
고용노동부 상담센터 1350
