아르바이트하는 청소년이라면 확인하세요
18세 미만 근로조건 7가지 총정리
✅ 청소년 근로조건 핵심 요약
1일 7시간·1주 35시간까지
오후 10시~오전 6시 근로 금지
2026년 최저임금 시간급 10,320원
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✅ 왜 이 내용을 알아야 할까?
18세 미만 청소년은 근로시간, 야간·휴일 근로, 근로계약서 교부에서 별도의 보호를 받습니다.
근로 가능 연령, 서면 근로계약서, 근로시간, 야간·휴일근로, 최저임금, 가산임금·주휴, 임금 지급 7가지를 정리했습니다.
정보 확인 기준일은 2026년 11월 10일입니다.
1. 연령
• 만 15세 이상, 중학생 제외
2. 계약
• 서면 근로계약서 교부
3. 시간
• 1일 7시간·주 35시간
4. 임금
• 시간급 10,320원
📌 청소년 근로조건 총정리
| 구분 | 내용 | 기준 | 출처 |
| 근로시간 | 하루·한 주 한도 | 1일 7시간·주 35시간 | 생활법령 |
| 야간·휴일 | 근로 제한 | 오후 10시~오전 6시 | 생활법령 |
| 최저임금 | 2026년 시간급 | 10,320원 | 생활법령 |
| 주휴수당 | 유급휴일 | 주 15시간 이상 개근 | 생활법령 |
| 임금 지급 | 퇴직 후 | 14일 이내 | 생활법령 |
⭕ 확인 순서
아래 순서대로 확인하면 도움이 됩니다.
1. 연령
• 만 15세 이상·중학생 제외 확인
2. 서류
• 친권자 동의서·가족관계 증명서
3. 계약
• 서면 근로계약서 받기
4. 근무
• 근로시간·야간 근무 확인
5. 임금
• 최저임금·지급일 확인
❌ 꼭 알아둘 유의사항
• 친권자나 후견인은 미성년자의 근로계약을 대리할 수 없음
• 야간·휴일 근로는 동의와 관서장 인가가 있어야 가능
• 가산임금은 상시 5명 이상 사업장 기준
• 세부 사정은 고용노동부 등 담당기관에서 확인
💡 알아두면 좋은 팁
아래 내용을 함께 확인하면 도움이 됩니다.
1. 보관
• 근로계약서 사본 보관
2. 기록
• 출퇴근 시간 메모
3. 상담
• 어려우면 담당기관에 문의
📋 미리 알아둘 것
• 근거 법령
근로기준법·최저임금법
• 안내 사이트
찾기쉬운 생활법령정보
• 담당기관
고용노동부
